Titlebook: Diversity Management in Deutschland; Empirische Untersuch Alexander Merklein Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Gelebte Viel

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Aktueller Forschungsstand und Formulierung der Hypothesen,rien ein, bevor in Abschnitt 2.2 der Stand der Forschung zum Thema kritisch zusammengefasst und die Defizite zur Positionierung der Dissertationsschrift herangezogen werden. Im letzten Abschnitt 2.3 werden die relevanten Forschungshypothesen mit Hilfe der zugrundeliegenden Theorien abgeleitet.

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Ergebnisse der empirischen Untersuchung, vorgestellten Variablen und methodischen Grundlagen, sollen nun in Kapitel 4 die Ergebnisse der empirischen Untersuchungen vorgestellt werden. Zun?chst werden in Kapitel 4.1 einige deskriptive Untersuchungen als überblick zu den in der Stichprobe zugrundeliegenden Unternehmen und Arbeitnehmer vorge

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Alexander MerkleinEine wirtschaftswissenschaftliche Studie?.Includes supplementary material:

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Einleitung,ende Mann in den meisten (westlichen) Unternehmen die Norm. Im Zuge der zunehmenden globalen Verflechtungen in Wirtschaft, Politik, Kommunikation und Kultur nahmen nicht nur der Kapital- und Warenverkehr, sondern auch der Transport- und Personenverkehr sowie die weltweite Kommunikation zu.