Titlebook: Diversity & Inclusion in Strategie und Kommunikation; Vielfalt in Konzepti Annika Schach Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e

一回合

PRISE

Was bedeutet Diversity & Inclusion?,gendes Verst?ndnis der Historie und des Zusammenspiels der Begriffe Diversity, Equity, Inclusion und Belonging geschaffen werden. Es gibt gesellschaftliche, psychologische und rechtliche Einflussfaktoren auf Vielfalt, die dieses Kapitel thematisiert. Unternehmen, die sich für D&I engagieren, profiti

GROSS

Dimensionen, Denken und Stereotype,che Identit?t, k?rperliche und geistige F?higkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Alter und soziale Herkunft. Dieses Kapitel befasst sich zudem mit dem Aussehen (Lookismus) als Vielfaltskategorie und Diskriminierungstatsache. Wie pr?gen sich diese Vielfaltsdimensionen im Arbei

獸群

Diversity & Inclusion in Konzeption und Strategie,D&I Development Frameworks umfasst alle relevanten strategischen Schritte zur Implementierung eines nachhaltigen D&I-Konzepts. Da professionelle Kommunikation auch immer strategisch angelegt ist, werden Wege aufgezeigt, wie ein diversit?tssensibles Kommunikationskonzept entwickelt werden kann – mitt

最低點(diǎn)

概觀

鞠躬

Gendergerechte Sprache,m alle Menschen ad?quat anzusprechen. Dennoch wird das Thema in der gesellschaftlichen Debatte kontrovers diskutiert. Dieses Kapitel erl?utert die Grundlagen der geschlechtergerechten Sprache, den Konfliktpunkt des ?generischen Maskulinums“ und die m?glichen geschlechtergerechten Textstrategien im D

conspicuous

,Verst?ndlichkeit und Barrierefreiheit,nig am Kommunikationsprozess teilhaben k?nnen. Der European Accessibility Act wird künftig auch in der Wirtschaft rechtliche Rahmenbedingungen setzen. Welche M?glichkeiten gibt es für Kommunikator:innen, ihre Inhalte mehr Menschen zug?nglich zu machen? Das Kapitel besch?ftigt sich mit Verst?ndlichke

救護(hù)車

吹牛者