Titlebook: Digitalisierung im Mittelstand; Trends, Impulse und Harald R. Fortmann Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer

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Kulturwandel in der digitalen Welt: Wie die Arbeitgebermarke den Entwicklungsprozess bei TransnetBW der Region, in Deutschland und in Europa. TransnetBW steuert und kontrolliert die Energieflüsse im Netz, sorgt für Instandhaltung, Netzplanung und Netzentwicklung. Zahlreiche Stromh?ndler, Kraftwerks- und Verteilnetzbetreiber im In- und Ausland z?hlen zu den Kunden und Partnern..Das Unternehmen ist

probate

Digitalisierungsaffine Unternehmenskultur: Die Digitalisierung erfolgreich im Unternehmen umsetzenren. Jedoch zeichnen disruptive Ver?nderungen den Markt, welche im Zuge der Digitalisierung Unternehmen zum Anpassen und rechtzeitigen Handeln zwingen. Somit entsteht ein Spannungsfeld zwischen der sich vergleichsweise langsam ver?ndernden und anpassbaren Unternehmenskultur und den eher schnell und

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Der Arbeitsraum?– Mittelpunkt des Erfolges für die Digitalisierung im Mittelstandsprung hat das Unternehmen jedoch als Produzent von Eisenwaren und Fensterverschlüssen und wurde 1885 von Ulrich Sch?rer gegründet. Mit der übernahme der Firmenleitung durch den Enkel Paul Sch?rer im Jahr 1961 sollte ein Wandel zu einem modernen Industrieunternehmen erfolgen. Für den damit verbunden

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Alissa Chintyana,Achmad Choiruddin,Sutiknoum Kulturwandel. Dazu geh?rt ein neues Markenbild inkl. Corporate Design, die neue Arbeitgebermarke und erste Initiativen in die Organisation hinein. Der folgende Beitrag zeigt am Fallbeispiel, wie TransnetBW sich durch einen inneren Wertewandel eine starke Arbeitgebermarke aufbaut und sich somit für das Unternehmenswachstum positioniert.

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Book 2020und Expertenbeitr?gen vermittelt der Herausgeber das Wissen, das für eine erfolgreiche Digitalisierung notwendig ist. Es soll Impulse geben, Fallstricke aufzeigen und dem Leser klarmachen, dass Digitalisierung sogar Spa? machen kann und am Ende auch die Grundlage für die ?Enkelf?higkeit“ dieser Unte

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