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Titlebook: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 3; Ergebnisse und Best Verena Nitsch,Christopher Brandl,Bernhard Schmenk Book 2023 Der/die

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樓主: complicated
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發(fā)表于 2025-3-23 09:57:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 15:22:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 20:41:51 | 只看該作者
Nabil Khattab,Sami Miaari,Haya Stiererkstoffprüfung t?tigen Dienstleister und Labore einem zunehmenden Innovationsdruck ausgesetzt. Die Digitalisierung ist dabei eine Schlüsseltransformation, die es den Laboren erlaubt, die Effizienz zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Um diese Transformation zu gestalten, hat sich ein Ko
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發(fā)表于 2025-3-24 01:45:20 | 只看該作者
Nabil Khattab,Sami Miaari,Haya Stierersonennahen Dienstleistungen insbesondere in der p?dagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen zeichnen sich durch die Interaktion verschiedener Individuen innerhalb komplexer sozialer Prozesse aus. Es er?ffnen sich vielf?ltige Handlungsfelder, um professionelles Handeln in der Kinder- und Jug
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發(fā)表于 2025-3-24 02:29:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 10:10:33 | 只看該作者
Samiha Hamdi,Irene Weipert-Fennerenzsystems am Beispiel der ambulanten Intensivpflege. Das System soll die Mitarbeitenden von Pflegedienstleistern entlasten, indem es Pflegeassistenzen dazu bef?higt, geeignete Aufgaben von Pflegefachkr?ften zu übernehmen. Unter technischen Gesichtspunkten besteht der entwickelte Prototyp aus einem
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發(fā)表于 2025-3-24 10:58:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:54:56 | 只看該作者
,Führung im Gesundheitswesen – Herausfordernde Führungssituationen in einer digitalen Lernwelt erproDie Anforderungen an Führungskr?fte steigen heute st?ndig. Die LUTZ-Lernwelt will Führungskr?fte im Gesundheitswesen motivieren und unterstützen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und wirksamer zu handeln.
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發(fā)表于 2025-3-24 19:01:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 00:35:19 | 只看該作者
Instrumente und Systeme zur Gestaltung sowie Umsetzung mobiler, zeitflexibler Arbeit im produktionsne M?glichkeit, dem zunehmenden Fachkr?ftemangel zu begegnen. Viele Betriebe haben das bereits erkannt, wobei flexible Arbeit überwiegend in der Administration umgesetzt wird. Vor diesem Hintergrund gibt dieser Beitrag Hinweise, mit welchen Mitteln sich mobile, zeitflexible Arbeit auch auf andere Un
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