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Titlebook: Digitale Transformation und Unternehmensführung; Trends und Perspekti Jochen Schellinger,Kim Oliver Tokarski,Ingrid Kiss Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 2020

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:48:03 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Digitale Transformation und Unternehmensführung
副標題Trends und Perspekti
編輯Jochen Schellinger,Kim Oliver Tokarski,Ingrid Kiss
視頻videohttp://file.papertrans.cn/281/280155/280155.mp4
概述Die Open-Access-Bereitstellung macht diese theoretisch fundierte und gleichzeitig praxisbezogene Darstellung leichter verfügbar.Bietet exemplarische Einblicke in zentrale Managementbereiche einer digi
圖書封面Titlebook: Digitale Transformation und Unternehmensführung; Trends und Perspekti Jochen Schellinger,Kim Oliver Tokarski,Ingrid Kiss Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 2020
描述Dieses Open Access-Fachbuch setzt sich empirisch und theoretisch mit Teilaspekten der digitalen Transformation und deren Konsequenzen für die Unternehmensführung auseinander. Die mit der Digitalisierung verbundenen neuen Technologien, Gesch?ftsmodelle sowie Denk- und Handlungsweisen ver?ndern die Welt grundlegend und mit einer hohen Geschwindigkeit. Der Band greift aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen und Herausforderungen des Megatrends Digitalisierung auf, die in den folgenden vier Themenbl?cken behandelt werden: (1) Grundlagen der Digitalen Transformation, (2) Human Resource Management und Organisation, (3) Finanzwirtschaft und (4) Marketing.?Das Buch enth?lt unter anderem Beitr?ge zu den Themen:.Bedeutung von Open Access im digitalen Zeitalter.Cybersicherheit in KMU?.Einsatz von Big-Data-Analysen in Unternehmen?.zukunftsorientierte Arbeitsmodelle und Ans?tze der Personalarbeit.Einsatzm?glichkeiten von Virtual Reality im Verkauf?.Kundengewinnung mittels Google AdWords-Kampagnen.?.Alle Beitr?ge wurden durch bew?hrte Autorenteams erarbeitet. Diese setzen sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule und Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmenspraxis mit a
出版日期Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 2020
關鍵詞Digitale Transformation; Digitalisierung; Open Access; Digitaler Wandel; Digital Business; Unternehmensfü
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-26960-9
isbn_softcover978-3-658-26959-3
isbn_ebook978-3-658-26960-9
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2020
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書目名稱Digitale Transformation und Unternehmensführung影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:20:58 | 只看該作者
978-3-658-26959-3Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2020
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:26:39 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:18:09 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:04:08 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:16:46 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:57:24 | 只看該作者
So entsteht Ihre gro?e Karriereer Sharing Economy in seiner heutigen Form erm?glichen. Als Reaktion auf den aktuell herrschenden Begriffsdschungel rund um Sharing Economy und Dienstleistungsplattformen im Allgemeinen werden zun?chst Begrifflichkeiten gekl?rt, bevor Aspekte des gesellschaftlichen Wandels diskutiert werden. Aufgrun
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:54:50 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:17:15 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:03:38 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8969-7uldet ist dies einer mangelnden Anpassungsf?higkeit, deren Ursache unter anderem in der sogenannten Pfadabh?ngigkeit wurzeln kann. Die Pfadabh?ngigkeit bezeichnet eine Situation, in der die Auswirkungen von stark durch die Vergangenheit gepr?gten Entscheiden dazu führen, dass die M?glichkeit bzw. No
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