Titlebook: Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik; Uwe Peter Kanning,Marie L. Ohlms Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex

儲備

Freeze

蔑視

Nuance

Contracture

摻假

投射

,Digitalisierte und remote durchgeführte Assessment Center,e Aspekte sowie die überschaubare wissenschaftliche Befundlage zu diesen ACs vorgestellt. Daraus leiten wir konkrete Hinweise ab, welche Aspekte bei der Nutzung von Remote-ACs beachtet werden sollten und wie m?glichen nachteiligen Effekten vorgebeugt werden kann.

Digest

epicondylitis

犬儒主義者

,Fazit – Aufgaben für die Forschung und Empfehlungen für die Praxis,gsunterlagen oder das Einstellungsinterview, bringt aber auch ganz neue Methoden, wie beispielsweise Cybervetting und gamifizierte Testverfahren, hervor..Im Folgenden werden Forschungsfragen und Empfehlungen zum Einsatz digitaler Methoden in Personalauswahl und Eignungsdiagnostik aus den vorangestellten Kapiteln zusammengetragen.