Titlebook: Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"; Wie Führungskr?fte s Leila Summa Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Digitale Kompet

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Faye S. Taxman,Matthew L. Perdoni Change Continuum? Ist das Gefühl, von ?u?eren Umst?nden getrieben zu werden und irgendwo im Fluss der Digitalisierung zu schwimmen, gewichen? Im ?Digital Flow“ zu sein, ist eigentlich etwas Positives, denn es passt zur heutigen Zeit des digitalen Change Continuums. Es wird seltsam, immer wieder anders – aber es bleibt spannend.

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Suhair Ahmed,Fatema T. Johora,J?rg P. Müllerminiert, ist es doch ein alter Hut. Das World Wide Web gibt es seit 1989. Es scheint jedoch, als h?tte man erst jetzt einen Namen gefunden für das, was Führungskr?fte lange zu ignorieren versuchten: die digitale Transformation. Beratungsunternehmen sprie?en aus dem Boden, Headhunter suchen intensiv

熔巖

https://doi.org/10.1007/978-3-030-45718-1heiden sich von den traditionellen Führungskr?ften dadurch, dass sie das digitale Change Continuum als permanenter Wegbegleiter und Freund schon lange akzeptieren und sch?tzen gelernt haben. Sie sind zuversichtlich, digitale Ver?nderungsprozesse als Chance für ihr Business nutzen zu k?nnen. Durch ih

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Suhair Ahmed,Fatema T. Johora,J?rg P. Müllersses von Kunden-, Gesch?ftsbeziehungen und Wertsch?pfungsketten nutzen. Mit authentischen Schilderungen der Ziele, Erfolgsfaktoren, Resultaten und Lessons Learned teilen sie mit Ihnen wertvolles Wissen, welches Sie bei der Erweiterung der eigenen digitalen Führungsintelligenz unterstützt. Es wurde a

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Faye S. Taxman,Matthew L. Perdoni Change Continuum? Ist das Gefühl, von ?u?eren Umst?nden getrieben zu werden und irgendwo im Fluss der Digitalisierung zu schwimmen, gewichen? Im ?Digital Flow“ zu sein, ist eigentlich etwas Positives, denn es passt zur heutigen Zeit des digitalen Change Continuums. Es wird seltsam, immer wieder and

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,(Un)Bequeme Denkimpulse für Ver?nderung zugunsten einer digitalen Welt, an M?glichkeiten, Ihr Business neu zu gestalten. Ver?nderung wurde vom Ausnahme- zum Normalzustand und erm?glichst ungeahntes Businesspotenzial für Führungskr?fte und Unternehmen, die sich schnell und den sich rasch wandelnden neuen Rahmenbedingungen anpassen. Herzlich Willkommen im Zeitalter des d