Titlebook: Die ?rztliche Fortbildung; Ziele, Organisation, Hermann Kerger Book 1986 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1986 Anwendung.Behandlung.Egel.H

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Verbund der Fortbildungsmethoden,eutung, einen homogenen Vorwissensstand der Teilnehmer zu haben, auf dem der Seminarleiter aufbaut. Es bestünde wohl die Aussicht, ihn zu erreichen, wenn bei der Ankündigung der Veranstaltung und der Bekanntgabe des Themas schon darauf hingewiesen würde, da? die Darstellung und Besprechung des klini

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Funktionale Programmierung: LISP,v feststellbare Notwendigkeit, einem Arzt oder einer bestimmten Gruppe von ?rzten gewisse Sachverhalte n?herzubringen, sie über neue Erkenntnisse oder Methoden zu unterrichten und ihnen ein ver?ndertes Praxisverhalten zu empfehlen, falls pers?nliche oder allgemeine Gründe dafür ersichtlich sind.

heterogeneous

https://doi.org/10.1007/978-3-658-18121-5en im Seminar nur aus Wiederholung und Vervollst?ndigung bereits vorhandenen Wissens bestehen mü?ten. Allerdings mu? man dann auch ganz konkrete Literaturhinweise geben, die wiederum nicht zu anspruchsvoll sein dürften.

emulsify

,Grundlage der ?rztlichen Fortbildung - die wissenschaftliche Heilkunde,slehrer aus seiner Funktion als Forscher, Lehrer und klinischer Arzt heraus eine amtlich geforderte Personalunion bedeutet, aber nicht nur theoretisch, sondern in vielen F?llen auch tats?chlich beim praktizierenden Arzt ebenfalls zutrifft.

冥界三河

,Zielgruppe dieser Ausführungen über die Organisation der kollektiven Fortbildung,n in der Fortbildung gewonnenen Einsichten hier und da Widerspruch ausl?sen, so da? in einem dialektischen Proze? h?here Einsichten resultieren würden. Solche M?glichkeiten soll man sich nicht entgehen lassen. Durch die Besch?ftigung mit allen implizierten Problemen würden aber alle, Lehrende und Lernende, Nutzen ziehen.

motivate

,Fortbildungsbedarf und -bedürfnisse,v feststellbare Notwendigkeit, einem Arzt oder einer bestimmten Gruppe von ?rzten gewisse Sachverhalte n?herzubringen, sie über neue Erkenntnisse oder Methoden zu unterrichten und ihnen ein ver?ndertes Praxisverhalten zu empfehlen, falls pers?nliche oder allgemeine Gründe dafür ersichtlich sind.