Titlebook: Die mittelbare Diskriminierung im Arbeitsrecht; Jochen Sievers Book 1997Latest edition Centaurus Verlag & Media UG 1997

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Die Prüfungsschemata in der übersichtIm folgenden sollen die in diesem Teil gewonnen Ergebnisse in Prüfungsschemata umgesetzt werden.

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Jerome I. Rotgans,Henk G. Schmidte, die zwei Arbeitnehmergruppen ungleich behandelt (Ungleichbehandlung). Die Rege-lung mu? darüber hinaus so beschaffen sein, da? sie sowohl von Frauen als auch von M?nnern erfüllt werden kann (Geschlechtsneutralit?t). Die Ungleichbehand-lung der Arbeitnehmergruppen darf mit anderen Worten nicht an

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Die Zeichenmittel,?chtigen. Schlechtes, nicht dauerhaftes oder zu stark geleimtes Papier, das bei einer an der fast fertigen Zeichnung noch notwendigen Ausbesserung dem Angriff von Gummi oder Messer nicht genügend widersteht, kann die Veranlassung zu nochmaliger Herstellung geben. Gutes Ger?t dagegen hebt die Arbeitslust und spart Zeit und Mühe.

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