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Titlebook: Die lernende Organisation; Konzepte für eine ne Thomas Sattelberger Book 1996Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Organisation

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樓主: 年邁
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發(fā)表于 2025-3-25 04:39:03 | 只看該作者
Hartmut Michel,So Iwata,Christian Ostermeier überlebensf?higkeit hinaus Fortschrittsf?higkeit unter Beweis stellen und die F?higkeit zur Selbsttransformation aufbringen (vgl. dazu in Abbildung 1 die Positionierung des Fortschrittsmodells im Gesamtkontext organisatorischer Sinnmodelle)?
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發(fā)表于 2025-3-25 10:14:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:38:27 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-05812-0Organisation; Organisationsentwicklung; Selbstorganisation; Strategie; Unternehmensführung; lernende Orga
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發(fā)表于 2025-3-25 19:46:13 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 21:52:22 | 只看該作者
Die lernende Organisation im Spannungsfeld von Strategie, Struktur und Kultur, überlebensf?higkeit hinaus Fortschrittsf?higkeit unter Beweis stellen und die F?higkeit zur Selbsttransformation aufbringen (vgl. dazu in Abbildung 1 die Positionierung des Fortschrittsmodells im Gesamtkontext organisatorischer Sinnmodelle)?
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發(fā)表于 2025-3-26 03:34:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:08:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:30:48 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 14:43:30 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:16:50 | 只看該作者
Structure-Function Studies of P-450BM-3uf zunehmendes Interesse. Das Thema wurde insbesondere durch die in dem Buch “In Search of Excellence” (Peters/Waterman 1982) erschienenen Rezepte zu Aktion und Innovation in Organisationen initiiert und wird Manager in den n?chsten Jahren sehr wahrscheinlich vordringlich besch?ftigen. Obwohl der ge
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