Titlebook: Die dynamische Organisation; Grundlagen — Gestalt Oliver Siegler Textbook 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Führung.Management.Organi

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 23:07:23

Recovering Normative Social Structurationeit bei vielen Organisationen herangezogen werden k?nnen. Es handelt sich um das Bürokratiemodell von Weber (1921) beziehungsweise um Bürokratieerscheinungen allgemein, um Kristallisationsmodelle, um das Konzept der Mi?trauensorganisation nach Bleicher (1991, 1992b) sowie um den Ansatz der strukture

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 04:06:34

Recovering Normative Social Structurationen Organisation im Wege stehen. Nachdem im vorangegangenen Kapitel diesbezüglich die Grundproblematik einer ?natürlichen Starrheit“ von Organisationen hinterfragt wurde, sind in diesem Kapitel Hemmnisse und Kosten einer dynamischen Organisation thematisiert. Neben der Diskussion der Hemmnisse und de

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 06:47:45

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 11:11:46

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 15:06:40

978-3-8244-0449-0Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 17:51:47

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評(píng)	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-25 13:03
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved