找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Die Zufriedenheit von Versicherungsvertretern als unternehmerische Zielgr??e; Stellenwert, Erfassu Gertrud Schmitz Book 2002 Springer Fachm

[復制鏈接]
樓主: 全體
21#
發(fā)表于 2025-3-25 04:51:10 | 只看該作者
Physiological Basis of BOLD fMRI Decreasese Ziel- und Steuerungsgr??e nachzuweisen und pers?nliche Voraussetzungen der Vertreterzufriedenheit offenzulegen. Weiterhin sollten Instrumente zur regelm??igen Erfassung der Vertreterzufriedenheit erarbeitet und unter Berücksichtigung empirischer Befunde Ansatzpunkte eines Managements der Vertreterzufriedenheit abgeleitet werden.
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:15:36 | 只看該作者
Pharmacology of the?Lower Urinary Tracthmens sein, um Interesse an der F?rderung von Humanzielen zu dokumentieren und eine ethisch-normative Richtschnur für unternehmerisches Handeln gegenüber den Versicherungsvertretern zu verankern. Zur ?konomischen Rechtfertigung der Aufnahme der Zufriedenheit von Versicherungsvertretern in den Zielka
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:17:08 | 只看該作者
Anatomy of the?Upper and Lower Urinary Tractzelnes Versicherungsunternehmen und als Synonym für den Ausdruck ?Versicherungsprodukt“.. Das letztgenannte Verst?ndnis ist relevant für diese Untersuchung. Die Versicherung bzw. das Versicherungsprodukt ist ein Wirtschaftsgut, genauer eine spezielle Erscheinungsform einer Dienstleistung,. die ein V
24#
發(fā)表于 2025-3-25 16:34:42 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:50:40 | 只看該作者
Mingrui Zhao,Hongtao Ma,Theodore H. Schwartzimmender empirischer Ergebnisse gilt der Einfluss der Arbeitszufriedenheit auf Fehlzeiten und Fluktuationsquoten als wissenschaftlich gesichert.. Dagegen best?tigen Meta-Analysen jedoch nur einen geringen direkten Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Leistung, wenn Leistung als Leistungser
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:30:50 | 只看該作者
Mingrui Zhao,Hongtao Ma,Theodore H. Schwartzeterzufriedenheit. Im zweiten Abschnitt erfolgt die Entwicklung eines vollst?ndigen Kausalmodells zur empirischen Analyse der Voraussetzungen und wettbewerbsrelevanten Folgen der Vertreterzufriedenheit. Der dritte Teil widmet sich der Diskussion und den Implikationen der empirischen Befunde.
27#
發(fā)表于 2025-3-26 08:16:44 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:13:17 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:41:04 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:13:19 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-19 11:59
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
凤冈县| 灵寿县| 东乌| 田阳县| 兴和县| 福建省| 古丈县| 筠连县| 名山县| 株洲市| 莫力| 新竹市| 安新县| 石河子市| 新昌县| 盐城市| 固阳县| 洛隆县| 新津县| 永新县| 灵台县| 宜兴市| 波密县| 二连浩特市| 南靖县| 玉屏| 武胜县| 浙江省| 禄丰县| 鹤岗市| 沐川县| 衡水市| 寻乌县| 莲花县| 新蔡县| 水城县| 自贡市| 洞口县| 五台县| 卫辉市| 嘉祥县|