Titlebook: Die Unterrepr?sentanz von Frauen in Führungspositionen; Eine Ursachenanalyse Julia Kaup Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Divers

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 03:28:25

Christoph Meinel,Martin Mundhenkeider Geschlechter im Jahr 2001, zeigten somit nicht die gewünschte Wirkung (Holst & Wiemer, 2010a; BMFSFJ, 2011a). Um zu verstehen, warum bisherige Bestrebungen zur Erh?hung des Frauenanteils gescheitert sind, bedarf es einer tiefergehenden Analyse der Ursachen für die Unterrepr?sentanz.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 09:59:43

Christoph Meinel,Martin Mundhenk in generellen Managementpositionen und in Führungspositionen des ?ffentlichen Sektors Beachtung geschenkt werden, um so ein ganzheitlicheres Bild zur aktuellen Situation von Frauen in Führung zu erhalten.

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 15:12:25

Christoph Meinel,Martin Mundhenkse der historischen Entwicklung zur generellen Frauenarbeit bereits selbst erste Hinweise auf die Entstehung von Arbeitsstrukturen, Rollenbildern und demnach folglich auch Ansatzpunkte für die Ursachenanalyse zur Unterrepr?sentanz von Frauen in Führungspositionen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 20:25:07

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