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Titlebook: Die Theorie der Unternehmung in Forschung und Praxis; Horst Albach,Egbert Eymann,Marion Steven Conference proceedings 1999 Springer-Verlag

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樓主: Indigent
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發(fā)表于 2025-3-28 18:12:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 20:00:10 | 只看該作者
Kostenrechnungs von dem Minimum aus Soll- und Istwert der übrigen Kostenbestimmungsfaktoren ausgeht. Auch bei einer Optimalplanung unter Sicherheit konnen allerdings, wie gezeigt wird, im Rahmen von Ist-Soll-Vergleichen negative Intensitatsabweichungen als Kostenabweichungen auftreten..Die von Gutenberg im Zusamm
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發(fā)表于 2025-3-28 23:43:15 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 03:34:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 10:38:43 | 只看該作者
Carmel Cefai,Helen Askell-Williamsischen diesen Ansatzen untersucht. 1m Rahmen der mikrookonomischen Ansatze sind die Agency–, Team-, Managertheorie der Unternehmung auf die Gutenbergsche Unternehmenstheorie reduzierbar. Zwischen den mikrookonomischen Ansatzen einerseits und den neoinstitutionalistischen, evolutionarem und strategis
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發(fā)表于 2025-3-29 14:27:23 | 只看該作者
Carmel Cefai,Helen Askell-Williams betrieblichen Gegebenheiten optimal an schwankende Nachfragemengen anpassen sollte. Wird die M?glichkeit der zeitlichen Anpassung bei stückkostenminimaler Intensitat durch die Personalkapazitat limitiert, bestimmt sich der optimale Anpassungspfad durch den Umfang der Personalkapazit?t und die Koste
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發(fā)表于 2025-3-29 19:36:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 21:19:11 | 只看該作者
Crystal R. Blyler,Risa Fox,Neal B. Brownes Human-Ressources-Management weiterentwickeln. Das Alleinbestimmungsprinzip ist durch die Mitbestimmung in den Verwaltungen der Montanindustrie abgelost worden bei den groBen Kapitalgesellschaften der tibrigen Wirtschaftszweige ist es in der Praxis zwar eingeschrlinkt, doch im Konfliktfall erhalte
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發(fā)表于 2025-3-30 03:39:33 | 只看該作者
Louis D. Brown,Scott Wituk,Greg Meissenstitutionenokonomie mit heranziehen. Grundsatzlich findet eine Schwerpunktverlagerung von den Planungsaufgaben zu den Organisations- und allgemeinen Leitungsaufgaben statt. Dabei ist eine besondere Wlirdigung der Humanressourcen erforderlich, sei es durch Anreizsysteme, Vertrauensbildung oder Inform
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發(fā)表于 2025-3-30 07:06:27 | 只看該作者
Crystal R. Blyler,Risa Fox,Neal B. Brownegarding the first, it is stressed that the core business of loan granting requires a much more careful customer selection. In terms of context, it is pointed out that long-term relationships are common and that banks are under special supervision. The mentioned characteristics have some important i
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