Titlebook: Die Relevanz von Talenten für ein wirksames Führen; Darstellung am Beisp Berthold Brand Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en

整頓

延期

Theoretischer Teil,itet. Die Hinzunahme des Begriffes Begabung wird mit dem Begriff Talent in Beziehung gesetzt und in praktischen Anwendungsvarianten im Kontext von Organisationen aufgezeigt. Zur Identifikation von Talenten werden die Pr?diktoren Performanz und Freude herausgearbeitet und in Wirk-Beziehung zueinander

FACET

Empirischer Teil,rd die Vorgehensweise der Untersuchung beschrieben. Kapitel drei beschreibt, aufbauend auf der Untersuchungsmethode, das Untersuchungsdesign, die Wahl der Stichprobe und den Aufbau der qualitativen und quantitativen Befragungen. Der Pretest der quantitativen Befragung und die Gütekriterien beider Be

發(fā)怨言

鎮(zhèn)壓

Ergebnisinterpretation und Diskussion, des Partnerunternehmens durchgeführt. Auf der Seite der abh?ngigen Variablen wurde der Begriff Führungserfolg in Dimensionen, Skalen und Variablen einer wirksamen Führung überführt. Personale Talente auf der Seite der Führungskr?fte wurden als unabh?ngige Variable in den Dimensionen Freude und Perf

Restenosis

,Resümee,n auf theoretischen, methodischen und praktischen Ebenen werden herausgearbeitet und Empfehlungen für weitere Forschungsans?tze ausgesprochen. Den Abschluss dieser Arbeit bildet die Vorstellung von Empfehlungen für die Praxis.

表示問

Distribution

tenuous

Unsupervised Feature Learning for Video Understanding,the hotbeds of pretext tasks, which refer to network optimization tasks based on surrogate signals without human supervision, facilitating better performance on video-related downstream tasks. In this chapter, we undertake a comprehensive review of UVL, which begins with a preliminary introduction o