Titlebook: Die Relevanz von Talenten für ein wirksames Führen; Darstellung am Beisp Berthold Brand Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en

威風(fēng)

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Berthold BrandEine wirtschaftspsychologische Studie

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拱墻

Theoretischer Teil,itet. Die Hinzunahme des Begriffes Begabung wird mit dem Begriff Talent in Beziehung gesetzt und in praktischen Anwendungsvarianten im Kontext von Organisationen aufgezeigt. Zur Identifikation von Talenten werden die Pr?diktoren Performanz und Freude herausgearbeitet und in Wirk-Beziehung zueinander gesetzt.

SHOCK

Empirischer Teil,rd die Vorgehensweise der Untersuchung beschrieben. Kapitel drei beschreibt, aufbauend auf der Untersuchungsmethode, das Untersuchungsdesign, die Wahl der Stichprobe und den Aufbau der qualitativen und quantitativen Befragungen. Der Pretest der quantitativen Befragung und die Gütekriterien beider Befragungsarten werden ebenso vorgestellt.

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詢問

Book 2020r Autor belegt, dass die Wirksamkeit von Führung am h?chsten ist, wenn Führungskr?fte den überwiegenden Teil ihrer Talente beruflich einsetzen und der geringere Anteil ihrem Privatbereich vorbehalten bleibt. Im Transferteil seiner Arbeit gibt er Hinweise auf praktische Umsetzungsm?glichkeiten in Unternehmen und Institutionen..

貞潔

https://doi.org/10.1007/978-3-658-27630-0Begabung; Talentmanagement; Employer Branding; Recruiting; Personalauswahl; Führungsforschung; Talente; Füh

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