Titlebook: Die Lernende Organisation; Konzepte für eine ne Thomas Sattelberger Book 1991 Springer Fachmedien Wiesbaden 1991 Management.Organisation.Or

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Lernen von Kunden und Konkurrenz,In vielen M?rkten ist die strategische Situation heute durch folgende Merkmale gekennzeichnet:

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Von der Herausforderung, das Verlernen und Umlernen zu organisieren,?Organisationen halten Leute besch?ftigt, unterhalten sie bisweilen, vermitteln ihnen eine Vielfalt von Erfahrungen, halten sie von den Stra?en fern, liefern Vorw?nde fürs Geschichtenerz?hlen und erm?glichen Sozialisation. Sonst haben sie nichts zu bieten.“

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