Titlebook: Die Konzernsteuerquote als Lenkungsinstrument im Rahmen des Risikomanagementsystems b?rsennotierter ; Andreas Mammen Book 2011 Gabler Verl

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Language in Cognition and Affectkopotenzial sowie die zum Risikomanagement erforderlichen Kontrollkosten erfasst und deren Wirkungen auf den Unternehmenswert quantifiziert, um damit für die Gesch?ftsleitung ein nachvollziehbares quantitatives Entscheidungskriterium bereitzustellen.

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Language and the Origins of Psychoanalysisrquote als Steuerungsinstrument im Rahmen des Risikomanagementsystems setzt voraus, dass sie verl?ssliche und verwertbare Informationen über steuerliche Sachverhalte in konzentrierter Form für interne und externe Jahresabschlussinteressenten bereitstellt sowie ertragsteuerliche Wirkungen zutreffend auf den Unternehmenswert abbildet.

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Book 2011ie interne Konzernsteuerung als auch im Rahmen der extern orientierten Rechnungslegung und Unternehmensbewertung herausragende Bedeutung erlangt. Vor diesem Hintergrund entwickelt Andreas Mammen ein konzernsteuerquotenbasiertes Risikomanagementsystem zur Messung, Abbildung und Lenkung von Ertragsteu

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Book 2011diesem Hintergrund entwickelt Andreas Mammen ein konzernsteuerquotenbasiertes Risikomanagementsystem zur Messung, Abbildung und Lenkung von Ertragsteuerwirkungen eines multinational agierenden Konzerns.

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2702-2145 rtung herausragende Bedeutung erlangt. Vor diesem Hintergrund entwickelt Andreas Mammen ein konzernsteuerquotenbasiertes Risikomanagementsystem zur Messung, Abbildung und Lenkung von Ertragsteuerwirkungen eines multinational agierenden Konzerns.978-3-8349-2488-9978-3-8349-6525-7Series ISSN 2702-2145

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https://doi.org/10.1007/978-3-030-93064-6 das Ergebnis und den . ausüben und durch den gezielten Einsatz steuerplanerischer Ma?nahmen gestaltbar sind. Die gesamte Ertragsteuerbelastung eines Konzerns wird in internationalen Abschlüssen in stark komprimierter Form mithilfe der im Anhang (.) ver?ffentlichten Konzernsteuerquote ausgewiesen.

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https://doi.org/10.1057/9780230598928z werden Unternehmen als Organisationseinheiten oder Koalitionen klassifiziert, mittels derer verschiedene am Unternehmen beteiligte Individuen ihre finanziellen bzw. nichtfinanziellen Ziele verwirklichen wollen.