Titlebook: Die Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive; Patrick Willenbacher Book 2017 Springer Fachm

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sche, d. h. vom Menschenbild des Homo Oeconomicus ausgehende, unternehmerische Anreizsysteme zu dysfunktionalen Effekten führen k?nnen. Basierend auf einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive zeigt er, dass derartige Anreizsysteme auf unzutreffenden Grundannahmen aufbauen. Er leitet Gestaltungs

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empfehlungen für funktionale unternehmerische Anreizsysteme in Abh?ngigkeit vom Menschentypen ab und überprüft ausgew?hlte Aspekte der entsprechenden konzeptionellen überlegungen anhand einer empirischen Studie.978-3-658-17745-4978-3-658-17746-1

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