| 書目名稱 | Die Besten für den Vertrieb |
| 副標(biāo)題 | Die Prinzipien des V |
| 編輯 | Nilgün Aygen |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/272/271813/271813.mp4 |
| 概述 | Praktischer Leitfaden für die Mitarbeiterauswahl im Vertrieb.Fehlbesetzungsquoten verringern durch gezielte Mitarbeiter-Rekrutierung.Trefferquote erh?hen bei der Einstellung von Mitarbeitern.Inklusive |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Der Vertrieb ist eine der wichtigsten Abteilungen jedes Unternehmens. Nur wer hinreichend Produkte oder Dienstleistungen verkauft, kann am Markt dauerhaft erfolgreich sein. Effizientes Anwerben und eine passgenaue Auswahl der talentiertesten und geeignetsten Mitarbeiter sollte folglich in jeder Führungsetage Priorit?t haben. Wer die Falschen einstellt, kann hinterher selbst durch noch so viel Managementanstrengung und Training aus einem schwachen Mitarbeiter keine Verkaufskanone machen. Der in diesem Buch vorgestellte verkaufsorientierte Ansatz für Personalrecherche und -einstellung ist einer der schnellsten und effektivsten Wege, um ein Unternehmen grundlegend zu optimieren, Fehleinstellungen zu vermeiden, Kosten zu senken und die Verkaufsleistung?erheblich zu verbessern. "Die Besten für den Vertrieb" liefert die Anleitung hierfür. |
| 出版日期 | Book 20121st edition |
| 關(guān)鍵詞 | Assessment Center; Auswahlverfahren; Eignungsdiagnostik-Instrumente; Profiling; Recruiting-Prozess; Rekru |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7141-8 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-7141-8 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-17 14:15
發(fā)表于 2025-3-21 19:30:18
