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Titlebook: Die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken; Empirische Untersuch Christian Knobloch Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:05:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken
副標題Empirische Untersuch
編輯Christian Knobloch
視頻videohttp://file.papertrans.cn/272/271419/271419.mp4
概述Pers?nliche Befragungen von Prinzipal-Agent-Paaren in Apotheken
圖書封面Titlebook: Die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken; Empirische Untersuch Christian Knobloch Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
描述Christian Knobloch untersucht auf Grundlage der Agenturtheorie und der Behavioral Agency Theory die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken. Hierbei zeigt sich, dass die Agenturtheorie mit der Fixierung auf monet?re Anreize und Kontrollma?nahmen zur Vermeidung des Agenturproblems wesentliche Aspekte von Agenturbeziehungen unberücksichtigt l?sst. Zu diesen Aspekten geh?ren insbesondere die sozialen Pr?ferenzen von Individuen und die Bedeutung von freundlichen Handlungen in der Beziehung zwischen Individuen – diese Aspekte werden von der Behavioral Agency Theory berücksichtigt.
出版日期Book 2020
關(guān)鍵詞Agenturtheorie; Agency Theory; Prinzipal-Agent-Theorie; Behavioral Agency Theory; Einzelapotheken; Filial
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-29767-1
isbn_softcover978-3-658-29766-4
isbn_ebook978-3-658-29767-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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書目名稱Die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:46:36 | 只看該作者
Agenturtheorie, und einem Auftragnehmer, dem Agenten. Gemeinsam ist den analysierten Leistungsbeziehungen, dass sich die Handlungen des Agenten sowohl auf sein eigenes Nutzenniveau als auch auf das Nutzenniveau des Prinzipals auswirken und der Agent über einen Wissensvorsprung gegenüber dem Prinzipal verfügt. Dies
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:26:15 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:22:54 | 只看該作者
Eine empirische Untersuchung der Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken vor dem Hintergrm Hintergrund der Erkenntnisse der Behavioral Agency Theory aus Kapitel 4. Dafür wird zun?chst auf die Bedeutung relationaler Vertr?ge und freundlicher Handlungen in allt?glichen Arbeitsbeziehungen eingegangen, da diese Bedeutung einen starken Einfluss auf die Gestaltung des Interviewleitfadens der
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:30:54 | 只看該作者
Schlussbetrachtung,analysiert sowie ihre Anwendungen in der wissenschaftlichen Praxis aufgezeigt und kritisch beurteilt. Auf Grundlage der beiden Theorien wurden zwei empirische Untersuchungen durchgeführt, in deren Rahmen jeweils die beiden relevanten Akteure befragt wurden. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchun
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:39:46 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:25:20 | 只看該作者
Relevanz, Aufbau und Ziel des Forschungsvorhabens,iner Aufgabe beauftragt. Dass dies eine diffizile Angelegenheit sein kann, wei? jeder, der im beruflichen oder privaten Umfeld schon einmal eine Aufgabe vergeben und sich im Nachhinein über die mangelhafte Aufgabenerfüllung ge?rgert hat.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:23:38 | 只看該作者
Agenturtheorie,es Nutzenniveau als auch auf das Nutzenniveau des Prinzipals auswirken und der Agent über einen Wissensvorsprung gegenüber dem Prinzipal verfügt. Dieser Informationsvorsprung wird als asymmetrische Information bezeichnet.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:05:32 | 只看該作者
Eine empirische Untersuchung der Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken vor dem Hintergr als Arbeitsplatz charakterisiert. Im Anschluss verknüpft Kapitel 3.2 das Untersuchungsobjekt mit der Theorie, indem es die Arbeitsbeziehungen in Filialapotheken aus Sicht der Agenturtheorie beschreibt.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:32:59 | 只看該作者
Schlussbetrachtung,pirische Untersuchungen durchgeführt, in deren Rahmen jeweils die beiden relevanten Akteure befragt wurden. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchungen wurden sowohl deskriptiv (unter Zuhilfenahme einzelner Signifikanztests) ausgewertet als auch in einem Fall in ein Strukturgleichungsmodell eingebracht.
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