找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Der Wert der Arbeitskraft; Bewertungsinstrument Philipp Gerlach Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Ingenieure.Legitimation.Person

[復(fù)制鏈接]
樓主: Garfield
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:11:17 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:22:56 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:27:38 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:52:04 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:19:41 | 只看該作者
Schlussbetrachtung,hmer gibt, die effektiv in den Stellenbesetzungsprozess eingehen. Im Mittelpunkt des Interesses stehen der . der Bewertung, die daran beteiligten Akteure sowie die institutionelle Gestalt und die Instrumentierung dieses Prozesses (Vgl. Beckert/Aspers 2011: 14).
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:28:11 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:25:36 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:29:40 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-61537-6hiedlicher Wertigkeitsordnungen beziehungsweise Handlungsregime rückt erneut die vertikale Differenzierung in formelle, ?ffentliche Handlungsregime und informelle, partikulare Regime der N?he in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit (Thévenot 2007).
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:32:08 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:18:00 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-29 14:22
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
天全县| 东山县| 台南市| 冕宁县| 中卫市| 万荣县| 历史| 淮安市| 富宁县| 镇巴县| 延长县| 南丹县| 葵青区| 文成县| 蓬溪县| 商河县| 伽师县| 思茅市| 本溪| 禹州市| 大港区| 尉氏县| 清涧县| 和静县| 易门县| 林甸县| 即墨市| 汤阴县| 昌乐县| 蒲江县| 吉隆县| 隆林| 辽阳县| 蒙城县| 新泰市| 万山特区| 化德县| 石楼县| 三江| 象州县| 如皋市|