找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; ?konomische Analyse Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe

[復(fù)制鏈接]
查看: 52732|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:06:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen
副標(biāo)題?konomische Analyse
編輯Dana Vosberg
視頻videohttp://file.papertrans.cn/267/266878/266878.mp4
圖書封面Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; ?konomische Analyse  Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe
描述Die Zahl von Personalberatungen, Personalvermittlern sowie Zeitarbeits- und Outplacementfirmen in den Industriel?ndern w?chst stetig und die von diesen Unternehmen angebotenen Personaldienstleistungen werden immer h?ufiger in Anspruch genommen. Es stellt sich die Frage nach den Gründen für diese Entwicklung...Dana Vosberg analysiert den Markt für Personaldienstleistungen in seiner Gesamtheit. Sie führt institutionen?konomische Erkenntnisse sowie markt- und produktionstheoretische Argumente zusammen und entwickelt durch die Kombination dieser verschiedenen Theoriebausteine einen konzeptionellen Rahmen, der eine umfassende Untersuchung des gesamten Spektrums angebotener und nachgefragter Personaldienstleistungen erm?glicht. So wird erstmals in allgemeiner Form die Existenz von Personaldienstleistern und die Inanspruchnahme ihres Serviceangebots theoretisch begründet und rekonstruiert. Die formulierten Thesen werden mit empirischen Studien zur Nachfrage und mit den Ergebnissen zweier Prim?rerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglichen und auf ihren Erkl?rungsgehalt hin untersucht..
出版日期Book 2003
關(guān)鍵詞Arbeitnehmerüberlassung; Make-or-Buy-Entscheidung; Neue Institutionen?konomie; Peronaldienstleistungen;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81476-0
isbn_softcover978-3-8244-7785-2
isbn_ebook978-3-322-81476-0
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003
The information of publication is updating

書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen影響因子(影響力)




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen被引頻次




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen年度引用




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen讀者反饋




書目名稱Der Markt für Personaldienstleistungen讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:59:09 | 只看該作者
Definition von Personaldienstleistungen,lich. Um eine Abgrenzung und Untersuchung des Marktes für Personaldienstleistungen zu erm?glichen, soll dieser Begriff deshalb zun?chst pr?zisiert werden. Den Ausgangspunkt dafür bildet die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, deren kurze Charakterisierung aus rechtlicher und ?konomische
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:50:17 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:07:41 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:39:43 | 只看該作者
Zusammenfassung und Ausblick,t. Dazu wurden institutionen?konomische Ans?tze, markttheoretische Argumente sowie produktionstheoretische Erkenntnisse zusammengeführt und auf die Nachfrage und das Angebot von Personaldienstleistungen übertragen. Durch die Kombination dieser verschiedenen Theoriebausteine wurde ein konzeptioneller
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:28:48 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:39:32 | 只看該作者
von diesen Unternehmen angebotenen Personaldienstleistungen werden immer h?ufiger in Anspruch genommen. Es stellt sich die Frage nach den Gründen für diese Entwicklung...Dana Vosberg analysiert den Markt für Personaldienstleistungen in seiner Gesamtheit. Sie führt institutionen?konomische Erkenntni
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:45:39 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:06:16 | 只看該作者
Definition von Personaldienstleistungen,r Perspektive die Existenz von Personalfunktionen begründen soll. Nach einer literaturgestützten Typisierung dieser Funktionen und einer Einordnung in die Gesamtheit betrieblicher Aktivit?ten wird die Definition von Personaldienstleistungen abgeleitet, die der folgenden Arbeit zugrunde liegen soil.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:44:58 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 05:44
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
文昌市| 四子王旗| 英山县| 南昌县| 岗巴县| 宽城| 绥阳县| 湖口县| 海城市| 从江县| 乐东| 浦县| 固原市| 鹤壁市| 苗栗市| 泗洪县| 道真| 龙口市| 沧源| 开阳县| 乡宁县| 工布江达县| 夹江县| 平阳县| 阳江市| 宜兰县| 巨鹿县| 长岛县| 江川县| 林芝县| 桃江县| 武穴市| 济源市| 乐陵市| 瑞金市| 曲阜市| 寿光市| 方山县| 柳河县| 常州市| 枞阳县|