| 書目名稱 | Der Lernunternehmer | | 副標題 | Entstehung eines neu | | 編輯 | Stephanie Pautz | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/267/266853/266853.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die digitale Transformation beschreibt den derzeitigen gesellschaftlichen Ver?nderungsprozess, der ma?geblich durch die Weiterentwicklung von Informationstechnologien bestimmt wird. Das Thema Lernen rückt damit in den Fokus. Menschen k?nnen darüber aktiv diesen Wandel gestalten und sich anpassen, um ihre grundlegenden psychologischen Bedürfnisse nach Kompetenzerleben, sozialer Eingebundenheit und Autonomie zu befriedigen. Allerdings verdichten sich auch die Anforderungen an sogenannte Wissensarbeiter, die in diesem Buch fokussiert werden. Herauszufinden wie sich die Arbeit durch Lernen ver?ndert, bildet den Schwerpunkt. Ausgangspunkt ist die Arbeitskraftunternehmer-These, die Ende des 20. Jahrhunderts formuliert wurde. Thematisiert wird eine weitere Subjektivierung von Arbeit durch die Abkehr vom tayloristisch-fordistischen Arbeitsmodell. Den Arbeitskraftunternehmer zeichnet ein unternehmerischer Umgang mit der eigenen Arbeitskraft aus. In diesem Buch wird ein neues Modell eines Arbeitskrafttypus (Lernunternehmer) entwickelt, auf dessen Basis der weitere Wandel von Arbeit und Lernen untersucht wird. Die Schlussfolgerungen zu dieser Untersuchung bilden die Basis für entsprechende Ha | | 出版日期 | Book 2023 | | 關鍵詞 | Arbeitskraftunternehmer; Besch?ftigungsf?higkeit; digitale Transformation; lebenslanges Lernen; Subjekti | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-41473-3 | | isbn_softcover | 978-3-658-41472-6 | | isbn_ebook | 978-3-658-41473-3 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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GMT+8, 2025-10-8 05:22
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