| 書目名稱 | Der Girlboss Mythos | | 副標(biāo)題 | Die gesellschaftlich | | 編輯 | Johanna Bath | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/267/266529/266529.mp4 | | 概述 | Das Buch arbeitet mit Fakten, um zu analysieren, wo wir heute in unserer gesellschaftlichen Entwicklung stehen und wie es gelingen kann, verh?rtete Fronten aufzuheben.Der "Girlboss Mythos" legt eine D | | 圖書封面 |  | | 描述 | Faktisch sind Frauen heute gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Chancen, Rechte und M?glichkeiten wie M?nner. Dennoch weisen ma?gebliche Studien darauf hin, dass die Anzahl von Frauen auf allen Führungsebenen stagniert oder nur im Schneckentempo w?chst. In der medialen Diskussion rund um das Thema Frauen im Management ist die Welt auf den ersten Blick in zwei Lager geteilt. Ein Lager stellt ernüchtert fest, dass Frauen selbst Schuld sind an ihrer Situation. Oft werden hier gerade erfolgreiche Frauen zitiert, die ihren Geschlechtsgenossinnen den n?tigen Erfolgswillen oder die Opferbereitschaft absprechen. Das andere Lager scheint die Sachlage genau entgegengesetzt zu beurteilen. überall gut ausgebildete, hochmotivierte Frauen, die an Glasdecken sto?en oder denen von der Gesellschaft im Allgemeinen und M?nnern im Besonderen die Türen versperrt werden. Dieses Buch tr?gt zu einer wissenschaftlich nüchternen Diskussion bei, um die aktuelle gesellschaftspolitische Situation differenzierter und abseits von abgegriffenen Dogmen zu betrachten. | | 出版日期 | Book 2019 | | 關(guān)鍵詞 | Frauenquote; Management; Mixed Gender Leadership; Führung; gl?serne Decke; Gleichberechtigung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-58259-6 | | isbn_ebook | 978-3-662-58259-6 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019 |
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GMT+8, 2026-1-26 12:02
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