Titlebook: Demographischer Wandel in Unternehmen; Alternsgerechte Arbe Antje Sch?nwald,Olaf Kühne,Anna Currin Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

Demulcent

Antje Sch?nwald,Olaf Kühne,Anna CurrinArbeit in der alternden Gesellschaft.Studien zu einer wichtigen arbeitssoziologischen Frage.Mit empirischem Teil.Includes supplementary material:

Stricture

輕快帶來危險

https://doi.org/10.1007/978-3-662-68353-8Der demographische Wandel l?sst sich als durch drei Komponenten gepr?gt beschreiben: die Geburtenrate, die Lebenserwartung sowie die Migration, also die Zu- und Abwanderung.

聯(lián)合

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-06521-8Arbeitnehmer; Arbeitsf?higkeit; Arbeitswelt; Demographischer Wandel; Industrie; Saarland

Culpable

切掉

Nico Karssemeijer,Guido Te Brake soziodemographisch differenzierter. Gerade das Saarland ist im Vergleich zu anderen westdeutschen L?ndern in besonderer Weise vom demographischen Wandel betroffen. Nahezu alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens sind dabei, sich dadurch zu ver?ndern und stehen unter einem entsprechend hohem Anpa

灌溉

錢財

上坡

Digitalization of Corporate Learningtion der ?Arbeitsf?higkeit“ enthalten ist, bietet sie, so kritisiert Karl, ?keine pr?zise Forschungsgrundlage“. Die Studie zu den Einflüssen auf die Arbeitsf?higkeit ?lterer Arbeitnehmer in saarl?ndischen Industrieunternehmen zielt jedoch nicht darauf ab, die Arbeitsf?higkeit objektiv zu messen, son