Titlebook: Data-Driven Marketing und der Erfolgsfaktor Mensch; Schlüsselfaktoren un Lutz Klaus Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil

Feigned

進(jìn)取心

https://doi.org/10.1007/978-1-4613-9450-1 Daten selbst vermarktet werden. Unternehmerisch denkende Mitarbeiter sind offen für neue Gesch?ftsmodelle und Kooperationsformen. Um notwendige interne Ver?nderungen anzusto?en und Data-Driven Marketing zu etablieren sollten sie in der Lage sein, den wirtschaftlichen Mehrwert klar darstellen zu k?nnen.

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Einleitung,n und anwendbar zu machen, sind bei Mitarbeitern die richtigen Einstellungen und Kompetenzen notwendig. Technologie ist Teil eines erfolgreichen Ansatzes, wenn qualifizierte Menschen sie einsetzen. Ob Fach- oder Führungskraft: Für alle sollte ein grundlegendes Verst?ndnis für Daten und ihre Anwendba

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Unternehmerisch handeln,ichkeiten und je weiter die Arbeit mit Daten voranschreitet, k?nnen vollkommen neue Gesch?ftspotenziale entdeckt werden. Dies kann so weit gehen, dass Daten selbst vermarktet werden. Unternehmerisch denkende Mitarbeiter sind offen für neue Gesch?ftsmodelle und Kooperationsformen. Um notwendige inter

DIS

,Ethik und die Verantwortung für Daten: Kein Erfolg um jeden Preis,sste Umgang mit Daten kann durch eine Kombination aus gesetzlichen Vorgaben, unternehmensinternen Richtlinien und der richtigen Einstellung bei jedem Mitarbeiter gelingen, wobei Letzteres der wichtigste Faktor ist.