找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Das deutsche und chinesische Arbeits- und Steuerrecht - The German and Chinese Labour and Tax Law - ; Ein Praxishandbuch a Michael Lorenz,L

[復(fù)制鏈接]
樓主: 佯攻
11#
發(fā)表于 2025-3-23 13:00:00 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:53:47 | 只看該作者
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:43:57 | 只看該作者
Facility Design of Carbon-Ion Radiotherapyivatrechtlicher (arbeitsvertraglicher) Grundlage. Das Arbeitsrecht soll der angenommenen st?rkeren Verhandlungsposition des Arbeitgebers weitgehende Schutzrechte der Arbeitnehmer entgegenstellen und so für faire und gerechte Arbeitsbeziehungen sorgen. Es geht also innerhalb des Systems nicht um glei
14#
發(fā)表于 2025-3-24 00:35:37 | 只看該作者
Facility Design of Carbon-Ion Radiotherapyabour) contract. In order to provide a fair and just working environment, it creates a balance between the (supposedly) stronger bargaining position of the employer and protection of employee’s rights. The aim is therefore not to provide employers and employees with equal rights but to elevate the e
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:09:45 | 只看該作者
Michael Lorenz,Lidong PanDas erste viersprachige Nachschlagewerk für internationale Praktiker im deutschen und chinesischen Arbeitsrecht.Praktische Arbeitshilfe für die internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit chinesis
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:28:45 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/d/image/262209.jpg
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:46:28 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:24:17 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:59:20 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:35:42 | 只看該作者
Labor law and tax law in China and Germany,ドイツ労働法は使用者と労働者との関係を規(guī)範(fàn)化し、労働契約を通じて私法に基づく社 會(huì)公正を?qū)g現(xiàn)する。公平かつ公正な労働環(huán)境を作るために、労働法は強(qiáng)い立場(chǎng)にある使 用者(合理的な推定)と権益を保護(hù)される必要のある労働者とのバランスを取る。したがっ て、労働法の目的は使用者と労働者に平等な権利を與えるのではなく、「強(qiáng)い」使用者に 近い権利(義務(wù))を労働者に持たせる。そうしないと、使用者は契約締結(jié)の自由を利用し て自分の利益を守り、弱い立場(chǎng)にある労働者の権益を損害する可能性がある。労働者は 通常、保護(hù)することに値すると思われるが、一部の労働者は労働法に保護(hù)されない、例え ば、フリーランス。
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-2-6 10:10
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
小金县| 皮山县| 全椒县| 饶平县| 兰坪| 景东| 白玉县| 平阴县| 望城县| 普兰县| 内乡县| 宜阳县| 慈利县| 沙湾县| 府谷县| 卫辉市| 天柱县| 宁安市| 五峰| 五指山市| 青神县| 韶山市| 湾仔区| 苏尼特左旗| 大竹县| 洪雅县| 永新县| 天等县| 柏乡县| 达拉特旗| 西畴县| 宜宾县| 大庆市| 栖霞市| 高安市| 东阿县| 天峨县| 桐柏县| 卓资县| 镇原县| 德钦县|