| 書目名稱 | Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung |
| 副標(biāo)題 | Von der Bedarfsident |
| 編輯 | Ludwig M. Schulz |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/261/260993/260993.mp4 |
| 概述 | Praxisbeispiele erl?utern, wie die Personalgewinnung optimiert und Fehleinstellungen vermieden werden k?nnen.Nachschlagewerk für den t?glichen Gebrauch.Mit praktischen Checklisten und Anleitungen? |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche k?nnen kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monet?re Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Dieses Buch ist mehr als nur ein Nachschlagewerk aller Arbeitsschritte und bew?hrter Methoden der Personalbeschaffung. Die Kombination aus jahrelanger Praxiserfahrung und fundiertem Fachwissen einerseits und darüber hinaus einer umfangreichen Sammlung von Arbeitsbl?ttern und bew?hrten Checklisten andererseits, geben neue Impulse. Beginnend bei der Bedarfsidentifikation über den Auswahlprozess bis letztendlich hin zum Arbeitsvertrag wird der gesamte Spannungsbogen der Positionsbesetzung dargestellt – damit Sie in Zukunft die passenden Kandidaten finden!. |
| 出版日期 | Book 2014 |
| 關(guān)鍵詞 | Bewerbermanagement; Personalauswahl; Personalgewinnung; Personalsuche; Recruiting |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-02632-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-02631-8 |
| isbn_ebook | 978-3-658-02632-5 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2026-2-6 04:55
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