Titlebook: change@office; Virtuelle Chefentlas Irmtraud Schmitt Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 Büromanag

Fillmore

書目名稱change@office影響因子(影響力)




書目名稱change@office影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱change@office網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱change@office網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱change@office被引頻次




書目名稱change@office被引頻次學(xué)科排名




書目名稱change@office年度引用




書目名稱change@office年度引用學(xué)科排名




書目名稱change@office讀者反饋




書目名稱change@office讀者反饋學(xué)科排名

seroma

Odyssey

神刊

rationelles Arbeiten ankommt, eine gefragte Assistenzkraft bleibt – auch wenn die Personaldecke immer dünner wird – und gibt eine Anleitung für die virtuelle Chefentlastung.978-3-8349-2143-7978-3-8349-6420-5

Juvenile

Ununterbrochen unterbrochen, Supermarkt. Ihr Handymeldet neue SMS-Nachrichten, die beantwortet werden wollen – natürlich mit Sound; derAnrufbeantworter blinkt – schon wieder sind neue Rückrufe zu erledigen. Der PC meldetmit entsprechendem Sound den Eingang neuer Nachrichten … Und nicht nur Ihr eigenerPC meldet sich zu Wort, au

Defiance

Defiance

Fuzzy Unit Interval and Fuzzy PathsBevor wir einen Blick in die Zukunft werfen, unternehmen wir zun?chst einen kleinen Ausflug in die Vergangenheit. Kennen Sie die Historie des Berufsstandes? Was bedeutete esfrüher, ?Sekret?rin“ zu sein? Was waren Schlüsselqualifikationen vor 30 Jahren? WelcheAnforderungen stellte ein Vorgesetzter damals an seine engste Mitarbeiterin?

folliculitis

閃光你我

Beer Production Using Immobilised Cells97 Prozent der Top-Manager halten es nach einer Untersuchung der Ward Howell/SigniumUnternehmensberatung, Düsseldorf, für unabdingbar, im Urlaub für Betriebliches erreichbar zu sein. Ebenfalls ein Ergebnis der Untersuchung: Ein Viertel aller Top-Manager machtnie l?nger als zehn Tage Urlaub.

文藝