Titlebook: Crashkurs Personalcontrolling; Grundlagen, Werkzeug Dieter Gerlach Book 2022Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2022 Perso

梯田

Was bedeutet Personalcontrolling?,nt ist damit aber vielmehr ?steuern, planen und informieren?. Dementsprechend wird inzwischen das Controlling als ein System der Planung, Steuerung, Kontrolle und der Informationsaufbereitung gesehen und somit als eine Funktion innerhalb von Führungssystemen verstanden.

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,Einführung eines Personalcontrollings,h erstellt wurden, nicht mehr ausreichen, um der Rolle des Unterstützers gerecht zu werden. Das Personalmanagement soll sich als Mitgestalter unternehmerischer Entscheidungen etablieren – dies macht ein professionelles Personalcontrolling erforderlich.

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Abgrenzung von Personalcontrolling und zentralem Controlling,olling durchgeführt werden kann. Das bezieht sich nicht auf die organisatorische Ansiedlung, sondern bedeutet, dass – unabh?ngig von der Struktur – einerseits eine fachliche Einbindung in die Themen des Unternehmenscontrollings und andererseits eine Abstimmung der Personalcontrolling-Themen unabdingbar sind.

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,IT-Unterstützung, Zeit zur Verfügung zu stellen. Dieser soll sich auf sein Kerngesch?ft konzentrieren und von der IT optimal unterstützt werden. Diese Forderung gilt nicht nur für die Personalarbeit, sondern für alle Bereiche eines Unternehmens.

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https://doi.org/10.1007/978-3-540-72871-9 Zeit zur Verfügung zu stellen. Dieser soll sich auf sein Kerngesch?ft konzentrieren und von der IT optimal unterstützt werden. Diese Forderung gilt nicht nur für die Personalarbeit, sondern für alle Bereiche eines Unternehmens.

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