Titlebook: Crashkurs Lohn und Gehalt; Grundlagen der Lohna Carola Hausen Book 2023Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 Sozialvers

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Betriebliche Altersversorgung,esetzlichen Rentenversicherung abzusichern. Dabei kann die betriebliche Altersversorgung einerseits durch den Arbeitnehmer selbst finanziert werden, die Leistungen k?nnen aber auch vom Arbeitgeber zus?tzlich zum Arbeitslohn aufgrund freiwilliger Verpflichtung (Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arb

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,Ende der Besch?ftigung,uerbescheinigung elektronisch an das Finanzamt zu übermitteln und dem Arbeitnehmer eine Kopie auszuh?ndigen..Der Arbeitnehmer ist mit Meldegrund 30 (Abmeldung) bei seiner gesetzlichen Krankenkasse bzw. bei Minijobs bei der Bundesknappschaft abzumelden.

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Abrechnung von freiwillig und privat krankenversicherten Arbeitnehmern,ng grunds?tzlich pflichtversichert (siehe Kapitel 3.10.3). überschreitet der Arbeitnehmer mit seinem regelm??igen Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (= Versicherungspflichtgrenze), wird er versicherungsfrei in der Krankenversicherung gem.§ 6 Abs. 1 Nr. 1 SGB V. Er kann jetzt w?hlen,

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Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung,ur Verfügung gestellt werden. S?mtliche Aufwendungen, Abzüge, Einbehaltungen werden im Lohnjournal monatlich für jeden einzelnen Arbeitnehmer dargestellt und summiert zusammengefasst. Nun müssen die Werte in geeigneter Form an die Finanzbuchhaltung übergeben werden. Bei den meisten Lohnprogrammen gi

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