| 書目名稱 | Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management | | 副標題 | Eine organisationsso | | 編輯 | Claire Kim Sch?fer | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/239/238699/238699.mp4 | | 概述 | Eine organisationssoziologische Betrachtung | | 圖書封面 |  | | 描述 | Was in den 90er Jahren des vergangenen Jahrhunderts das Thema betrieblicher Umweltschutz war, ist heute das Thema Corporate Social Responsibility. Im Gegensatz zur damaligen Debatte um die Bereitschaft der Wirtschaft, für die ?kologischen Folgen der Industrialisierung aufzukommen, geht es den Wi- schaftsunternehmen heute darum, durch soziale Projekte ihre gesellschaftliche Verantwortung zu belegen und sich gleichzeitig als erfolgreiche Akteure im Kontext der Globalisierung darzustellen. Selten wird Corporate Social Respon- bility dabei als eine der drei S?ulen der Nachhaltigkeit (?kologische, soziale und ?konomische Nachhaltigkeit) dargestellt, sondern eher als etwas Neues pr?s- tiert, was abgekoppelt von der eher ungeliebten Debatte um Umweltschutz dazu dienen soll, das gesellschaftliche Image der Unternehmen zu verbessern. Neben ?konomischer Effizienz scheint mit dem gesellschaftlichen Engagement der Unternehmen ein weiteres – sehr modernes – Ziel der Privatwirtschaft auf, das vereinbar ist mit Wettbewerbsf?higkeit und Konkurrenz. Claire Sch?fer greift in ihrer Arbeit einen Sonderfall von Corporate Social Responsibility auf, der bisher in den Sozialwissenschaften nur wenig Aufme- | | 出版日期 | Book 2009 | | 關(guān)鍵詞 | Bürgerschaftliches Engagement; Corporate Social Responsibility; Engagement; Führung; Führungskr?fte; Inst | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91851-8 | | isbn_softcover | 978-3-531-17017-6 | | isbn_ebook | 978-3-531-91851-8 | | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
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