Titlebook: Corporate Volunteering; Unternehmen im Spann Theo Wehner,Gian-Claudio Gentile Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

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,Ern?hrung — am Tisch der Weltgemeinschaft,on Unternehmen vermehrt diskutiert und umgesetzt wird (Burke, Logsdon, Mitchell, Reiner & Vogel, 1986, Quirk, 1998 sowie Peterson, 2004b). Auch im kontinentaleurop?ischen Kontext erh?lt CV immer st?rkere Aufmerksamkeit und wird als Chance für die Verwirklichung vielf?ltiger Interessen diskutiert (Wi

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Sabine Ferenschild,Thomas Hax-Schoppenhorsteit gilt das ganz besonders dort, wo Arbeit traditionell geleistet wird, um eine Gegenleistung zu bekommen. Im Ehrenamt, anderen Formen zivilgesellschaftlicher Freiwilligenarbeit und eben auch im Corporate Volunteering (CV) erbringen Individuen Leistungen, die unter anderen Umst?nden bezahlt würden.

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On the Concept of Indirect Aerology,ei wurde die Zentralit?t der Freiwilligkeit als Qualit?tskriterium dieser Form von T?tigkeit herausgestrichen und im Rahmen des . von Gentile, Lorenz und Wehner (in diesem Buch) hinsichtlich der motivationalen Voraussetzungen detailliert beschrieben.

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