Titlebook: Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen; Eine empirische Stud Diana Ingenhoff Book 2004 Springer Fachmedien Wiesbaden 20

CANON

Han Li,Bin Ge,Chenxing Xia,Ting Wang Publikationen, Seminaren und Konferenzen widerspiegelt, ergibt sich aus dem gesellschaftlichen Wandel und den daraus resultierenden Folgen, dem sich auch Organisationen nicht entziehen k?nnen. Dieser Wandel kann aus verschiedenen Perspektiven charakterisiert und betrachtet werden. Ein wesentliches

decipher

粉筆

Chang Xu,Lan Yu,Liehuang Zhu,Can Zhangtischen Annahmen und Vorarbeiten aus der Literatur werden im Verlauf der Argumentation Thesen fir die Gestaltung des Issues Management Kernprozesses abgeleitet, die in der empirischen Untersuchung in Kapitel 4 und 5 überprüft werden.

Canary

Systemic

Between

LAVA

察覺(jué)

,Issues Management — Das Konzept aus interdisziplin?rer Perspektive,n werden die Komponenten eines Issue und der zeitliche Verlauf in ihrer Bedeutung für das Unternehmen skizziert. Eine Klassifikation von Issues bildet die Grundlage zur Analyse und zur Entwicklung strategischer Initiativen zu Beeinflussung durch das Unternehmen. Dabei steht die Stakeholderperspektive im Mittelpunkt.

DEFER

Malfunction

Methodisches Vorgehen der Untersuchung,s und Managementstrategien kaum m?glich erscheint (Merten 2001: 55). Es lassen sich jedoch ?hnlichkeiten in Bezug auf die basale Organisation zur Erkennung, Selektion und Interpretation von Issues ausfindig machen, die sich in der unternehmerischen Praxis bew?hrt haben.