Titlebook: Corporate Governance und Gehaltstransparenz; Eine spieltheoretisc Silvia Passardi-Allmendinger Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedie

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https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9134-4Behavioral economics; Gehalt; Gehaltstransparenz; Management; Managemententlohnung; Referenzgruppenprozes

calamity

978-3-8350-0307-1Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

無法治愈

Paolo Perego,Nima TaheriNejad,Maurizio Caon Vorteilen der Vorschrift z?hlen aus Anlegersicht prim?r eine h?here Informationsbereitstellung sowie bessere Kontrollm?glichkeiten. Mit einer erweiterten Gehaltstransparenz werden jedoch auch Nachteile in Verbindung gebracht. Ein gewichtiger Einwand stützt sich auf empirische Untersuchungen, die ei

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Nima TaheriNejad,Yasaman Rahmatirnance (RLCG) und dem Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance (?Swiss Code“ bzw. SCBP) der Economiesuisse ist auch in der Schweiz die Corporate Governance zu einem Schlüsselbegriff für die Führung und Organisation von Unternehmen geworden. Ein weiteres wesentliches Kernelement dieses Th

緊張過度

Nima TaheriNejad,Yasaman Rahmatian Mitglieder des Verwaltungsrates und der Gesch?ftsleitung/Management festzustellen. Grunds?tzlich soll durch die Transparenz eine Verbesserung der Kontrollm?glichkeiten für die Anteilseigner erreicht werden. Die Offenlegungsvorschrift soll dazu führen, die Informationsasymmetrie zwischen der Unter

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Einleitung, Vorteilen der Vorschrift z?hlen aus Anlegersicht prim?r eine h?here Informationsbereitstellung sowie bessere Kontrollm?glichkeiten. Mit einer erweiterten Gehaltstransparenz werden jedoch auch Nachteile in Verbindung gebracht. Ein gewichtiger Einwand stützt sich auf empirische Untersuchungen, die ei

Desert

Regelungen zur Corporate Governance,rnance (RLCG) und dem Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance (?Swiss Code“ bzw. SCBP) der Economiesuisse ist auch in der Schweiz die Corporate Governance zu einem Schlüsselbegriff für die Führung und Organisation von Unternehmen geworden. Ein weiteres wesentliches Kernelement dieses Th