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Titlebook: Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen; Effektivit?ts- und E Alexandra Rausch Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachme

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:46:38 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen
副標(biāo)題Effektivit?ts- und E
編輯Alexandra Rausch
視頻videohttp://file.papertrans.cn/238/237633/237633.mp4
圖書封面Titlebook: Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen; Effektivit?ts- und E Alexandra Rausch Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachme
描述Die vorliegende Arbeit widmet sich einem bisher vom Controlling zu Unrecht vernachl?ss- tem Thema. Fr. Dr. Alexandra Rausch stellt sich im Rahmen ihrer Dissertation die Frage nach der Messung des Erfolgs von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen. Sie konzentriert sich dabei auf Face-to-Face-Meetings, in denen nach einer Untersuchung von Malik Manager einen Gro?teil ihrer zur Verfügung stehenden Zeit verbringen. Die Kommunikationskultur in solchen Meetings pr?gt somit nicht nur ganz wesentlich die K- tur des Unternehmens, sondern es ist auch davon auszugehen, dass die F?higkeit, Meetings erfolgreich zu gestalten, entscheidend für eine wirksame Führung ist. Dementsprechend reizvoll und zugleich herausfordernd ist daher die Forschungsfrage nach jenen Instrumenten, die sich zur Messung der Effektivit?t und Effizienz von Meetings eignen. Gelingt es, solche Instrumentarien zu entwickeln und für den praktischen Einsatz zu opera- onalisieren, so würde dies einen Weg aufzeigen, wie Unternehmen dazu bef?higt werden, ein bisher zumindest aus der Perspektive des Controllings vernachl?ssigtes Potenzial zu - nerieren. Fr. Dr. Alexandra Rausch gelingt es in ihrer Arbeit in hervorragender Wei
出版日期Book 2008
關(guān)鍵詞Besprechung; Coaching; Controlling; Erfolg; Erforlgsmessung; Kommunikationstraining; Meetingkultur; Meeting
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9705-0
isbn_softcover978-3-8349-0925-1
isbn_ebook978-3-8349-9705-0
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
The information of publication is updating

書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen影響因子(影響力)




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen被引頻次




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen年度引用




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen讀者反饋




書目名稱Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:45:55 | 只看該作者
Integration Der Thematischen Grundlagen Zur Darstellung Des Forschungsinteresseseifend entscheidend für die Koordination arbeitsteiliger Prozesse und für den Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen, die die Arbeits- und Lebenszufriedenheit von Mitarbeitern und Führungskr?ften wesentlich beeinflussen.. Führungskr?fte in mittleren und gr??eren Unternehmen verbringen bis zu drei V
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:18:34 | 只看該作者
Empirische Bestandserhebungn.. Im facheinschl?gigen Schrifttum und vor allem in der empirischen Forschung schl?gt sich die Bedeutung der innerbetrieblichen Kommunikation aber nur langsam nieder. Verbreitung fanden in der Zeit ab Mitte des 20. Jahrhunderts Studien im Bereich ?Small Group Research“,601 deren Ziel es war, N?here
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:02:22 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:41:38 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:05:23 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:31:05 | 只看該作者
Resümee und Ausblickrumente umsichtiger auszuw?hlen, sorgf?ltiger abzustimmen und zielgerichteter einzusetzen. Der Beitrag, den das Controlling dabei leisten kann, ist in erster Linie darin zu begründen, dass es die Hauptaufgabe des Controllings ist, das Management bei der Erfüllung seiner Führungsaufgaben zu unterstüt
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:25:46 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:18:05 | 只看該作者
Wie Sie die richtigen Kunden finden Ursache-Wirkungs-Zusammenh?nge erh?ht werden. Die empirische Untersuchung soll ?hnlich einer Aktionsforschung (Handlungsforschung, action research) erfolgen. Dafür sprechen die drei Grunds?tze der Aktionsforschung, n?mlich.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:04:10 | 只看該作者
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