Titlebook: Commitment-Management in Unternehmen; Am Beispiel des mitt Janett Gauger Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Commitment.Führung.Hu

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 19:49:44

978-3-8244-7236-9Springer Fachmedien Wiesbaden 2000

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 00:52:34

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 03:30:18

,Schlu?betrachtung: Darstellung der zentralen Ergebnisse und Ausblick,en-Managements für das Mittelmanagement untersucht. Die zentralen Ergebnisse werden nachfolgend zusammengefa?t (1). Anschlie?end wird ein knapper Ausblick zu m?glichen weiterführenden überlegungen eines Commitment-Managements in Unternehmen, auch jenseits des Mittelmanagements, vorgenommen (2).

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 09:53:27

Schriften zur Unternehmensentwicklunghttp://image.papertrans.cn/c/image/230225.jpg

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 12:06:22

,Einführung,Problemerkennung und -l?sung zu beobachten.. Diese Potentiale sind im Rahmen streng reglementierter, hierarchischer Bürokratien weitgehend ungenutzt geblieben, um die destabilisierende Wirkung, die von entsprechenden Handlungsfreiheiten ausgeht, zugunsten weitreichender Kontrollm?glichkeiten und hoh

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 17:08:39

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 20:13:12

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 02:57:15

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 16:34
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved