Titlebook: Coaching als Führungsinstrument; Neue Leadership-Konz Regine Hinkelmann,Tasso Enzweiler Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 F

Bph773

,Die coachende Führungskraft im Transformationsprozess,aler Player mitzuhalten. Insbesondere durch die Digitalisierung geraten lange erfolgserprobte Gesch?ftsmodelle unter Druck, ganze Branchen stehen sehr rasch auf dem Prüfstand. Wer erfolgreich sein will, muss schnell und innovativ sein und die Transformation durch Leadership managen. Das bedeutet für

表被動(dòng)

,Flexibel, standhaft, gesund – Resilienz als zentrale Voraussetzung für wirksame Führungskr?fte,n. Gibt es eine Ver?nderung, sollen sie diese souver?n annehmen. Ist der Druck hoch, wird von Führungskr?ften Ausdauer erwartet, ihn auszugleichen. Resilienz ist heute essenziell für Führungskr?fte, weil sie sich mehr denn je an neue Situationen anpassen müssen. Wer resilient ist, kann Ver?nderungsp

雄辯

,Digital Leadership: Führung und mehr, sehen sich zunehmend von l?nder-, unternehmens- und abteilungsübergreifenden Teams umgeben. Die Digitalisierung verlangt Expertenwissen, das sich aus den F?higkeiten vieler Mitarbeiter zusammensetzt und den Kompetenzbereich einzelner Führungskr?fte logischerweise h?ufig überschreitet. Digitale Lead

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em werden Führungsherausforderungen im Change beleuchtet. Zahlreiche Beispiele und Checklisten erm?glichen die schnelle und zuverl?ssige Umsetzung in die Berufspraxis..978-3-658-19244-0978-3-658-19245-7

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