找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Chefsache Menschlichkeit; So gelingt humane Di Peter Buchenau,Claus Walter Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Sprin

[復(fù)制鏈接]
樓主: 太平間
31#
發(fā)表于 2025-3-26 23:10:00 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 01:20:19 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 08:27:31 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 10:17:25 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 17:34:21 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 20:33:56 | 只看該作者
Command Line and Shell Interaction,igenen Werten zu motivieren. Um mit Leidenschaft, Herz und Hirn Entscheidungen zu treffen und auch bereit zu sein, eventuell Fehlentscheidungen einzugehen..Die neun Merkmale der Performer‐Methode und gleichzeitig die wichtigsten Attribute, die erfolgreichen Menschen Sinn und Halt im (Berufs)leben garantieren, sind:
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:18:32 | 只看該作者
,Die Performer-Methode – Eine kleine Einführung,igenen Werten zu motivieren. Um mit Leidenschaft, Herz und Hirn Entscheidungen zu treffen und auch bereit zu sein, eventuell Fehlentscheidungen einzugehen..Die neun Merkmale der Performer‐Methode und gleichzeitig die wichtigsten Attribute, die erfolgreichen Menschen Sinn und Halt im (Berufs)leben garantieren, sind:
38#
發(fā)表于 2025-3-28 03:55:54 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 07:51:33 | 只看該作者
,Zusammenh?nge: Ich – Mensch, Führungskraft, Vorbild,n Gesundheit. Diese ist für die Realisierung und Umsetzung der Digitalisierung besonders wichtig. Die Führungskraft von morgen ben?tigt neue Schlüsselwirkungen bzw. Verhaltensmuster als Vorbild, in ihrer Kommunikation und in ihren Handlungen, um in ihren Führungsaufgaben langfristig zu überzeugen. D
40#
發(fā)表于 2025-3-28 11:43:45 | 只看該作者
Mein Auftritt: Wer bin ich? Wer will ich sein?,aftvoll wahrgenommen zu werden. Eine optimale Wahrnehmung und ein menschlicher, wahrer und klarer Auftritt sind Erfolgsfaktoren für jede Führungskraft. Hier erl?utern wir ein breites Spektrum an Einflussfaktoren, Hintergründen und Zusammenh?ngen für die unterschiedlichen (Aussen)Wirkungen, die Führu
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 00:47
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
建水县| 鲁甸县| 长阳| 鄯善县| 祁东县| 涟源市| 洪江市| 应城市| 滨海县| 增城市| 开鲁县| 宁蒗| 兴海县| 洱源县| 鄂州市| 塔河县| 耿马| 民县| 长白| 股票| 抚远县| 民勤县| 全南县| 枣强县| 资兴市| 多伦县| 江永县| 田阳县| 清徐县| 沾化县| 新蔡县| 隆昌县| 阿鲁科尔沁旗| 拜城县| 扎兰屯市| 甘肃省| 肃宁县| 铜山县| 平远县| 思南县| 高唐县|