Titlebook: Chefsache Management 4.0; Wie sich Führung ver Falk S. Al-Omary,Suzanne Grieger-Langer,Jürgen Lin Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden G

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Falk S. Al-Omary,Suzanne Grieger-Langer,Jürgen LinWie moderne Manager die maximale Wirkung für sich und ihr Unternehmen erzielen.Verantwortung in der Wirtschaft für die Gesellschaft.Ein neuer Band aus der Chefsache-Reihe

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,Das neue Management braucht starke Charaktere – Warum Manager mehr als bisher an ihrer Positionieruh machen. Die Arbeitswelt unterliegt einem dramatischen Wandel, im dem nur die bestehen werden, die als Pers?nlichkeit zu punkten in der Lage sind. Fachwissen und Kompetenzen werden nur mehr die Pflicht sein. Entscheidend aber ist die Kür, die in Haltungen, Charaktereigenschaften und eigener Pers?nl

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,Management 4.0 – In der Bewahrung liegt die Kraft der Ver?nderung,schaft, so gilt es doch in besonderer Weise für Unternehmen. Unter dem Einfluss der Globalisierung steht ihre Konkurrenzf?higkeit st?ndig und in immer komplexerer Weise auf dem Prüfstand. Internationaler Wettbewerb, kürzere Produktlebenszyklen bei gleichzeitig erh?hter Komplexit?t, dazu ein immer an

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Manager ohne Mitarbeiter 4.0 ist wie Erfolg ohne Geld,gsbedarf. Es ist das dominierende Thema der Literatur über Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Sie gibt uns allen wertvolle Strategien und konkrete Tipps mit auf den Weg, wie wir es schaffen in diesen hochdynamischen Zeiten leistungsstark zu bleiben und sich motivierend zu verhalten. Dabei ist nic

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,Das neue Management braucht starke Charaktere – Warum Manager mehr als bisher an ihrer Positionierugener Sache werden – und das in einer Welt, in der Maschinen, künstliche Intelligenzen, Roboter und Algorithmen den Alltag bestimmen. Das Buchkapitel gibt dazu wertvolle Gedanken, Impulse und Handlungsempfehlungen.