Titlebook: Change Management; Grundlagen und Erfol Thomas Lauer Book 20101st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 Change Management.Erfolg.M

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Eindruck, scheint sich langsam so etwas wie ein Kern zu diesem ?u?erst praxis- levanten Fachgebiet herauszusch?len, den es festzuhalten lohnt. Mit diesen Fragen und Erfahrungen im Hinterkopf habe ich schlie?li978-3-642-04340-6

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Book 20101st editionedenen Ver- fentlichungen einen ganz unterschiedlichen Rahmen besitzt. Allerdings, so mein Eindruck, scheint sich langsam so etwas wie ein Kern zu diesem ?u?erst praxis- levanten Fachgebiet herauszusch?len, den es festzuhalten lohnt. Mit diesen Fragen und Erfahrungen im Hinterkopf habe ich schlie?li

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Robert F. Schmidt,Gerhard ThewsUnter Integration sollen hier allgemein die St?rkung des Zusammenhalts und die Erh?hung der Produktivit?t neu gegründeter Gruppen im Rahmen des Unternehmenswandels verstanden werden. Mit Gruppen k?nnen dabei die verschiedensten Formen der Zusammenarbeit von drei oder mehr Personen bezeichnet werden.

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