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Titlebook: CSR und Interne Kommunikation; Forschungsans?tze un Riccardo Wagner,Nicole Roschker,Alexander Moutchni Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deuts

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樓主: ergonomics
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發(fā)表于 2025-3-28 14:57:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 18:47:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 00:12:47 | 只看該作者
Einsatz von Social Software in der Internen CSR-Kommunikation: Ein Praxisleitfaden, internen Social Software für CSR-Themen herausgearbeitet. Mittels anschaulicher Anwendungsbeispiele, die auf der praktischen Erfahrung der Autorinnen basieren, werden u.?a. Vorteile für das Change-Management, die Verankerung von CSR in der Unternehmenskultur und die effizientere Gestaltung von Komm
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發(fā)表于 2025-3-29 06:41:58 | 只看該作者
Book 2017entscheidend dazu bei, dass Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen gelebt werden. Konkrete Unternehmensbeispiele und aktuelle Forschungsans?tze veranschaulichen wie Führungskr?fte und Belegschaft eingebunden, aktiviert und zu CSR-Botschaftern im eigenen Untern
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發(fā)表于 2025-3-29 10:50:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 13:22:12 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 16:17:41 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9780230119055ation ersetzt (interne) Konkurrenz und durch Mitentscheiden entsteht Mitverantwortung, sodass alle Mitarbeitenden motiviert sind, ihr volles Potenzial zum Wohle des Unternehmens einzubringen. Gelebte soziokratische Kommunikations- und Entscheidungsmechanismen unterstützen Unternehmen bei ihrem Wandel hin zu einer evolution?ren Organisation.
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發(fā)表于 2025-3-29 21:26:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 02:45:16 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 05:44:49 | 只看該作者
Soziokratie und der Paradigmenwechsel in der Internen Kommunikation,ation ersetzt (interne) Konkurrenz und durch Mitentscheiden entsteht Mitverantwortung, sodass alle Mitarbeitenden motiviert sind, ihr volles Potenzial zum Wohle des Unternehmens einzubringen. Gelebte soziokratische Kommunikations- und Entscheidungsmechanismen unterstützen Unternehmen bei ihrem Wandel hin zu einer evolution?ren Organisation.
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