Titlebook: CAD im Bauwesen; Entscheidungshilfen Udo Mei?ner,Peter Mitschke-Collande,Günter Nitsche Book 1992 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1992 B

輕打

Zielfindung heutigen Organisation vorliegen, die den Ansto? zur Reorganisation oder zur Einführung ‘neuer Techniken’ geben. Planungsbeteiligte, Management und Anwender sind sich dessen bewu?t, da? zur Bew?ltigung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit eine Ver?nderung herbeigeführt werden mu?. Für die

牽連

Installation und Erfolgskontrolleden und insofern mit einer m?glichen Mehrbelastung der Betroffenen behaftet. Der Idealfall, da? das neue Arbeitssystem in vollkommen neuen Geb?uden/Arbeitsr?umen installiert wird, ist kaum anzutreffen. Vielmehr, das zeigen Beobachtungen, wird das neue System parallel zu den laufenden Arbeiten und un

patriot

Harpoon

彎曲道理

http://image.papertrans.cn/c/image/220135.jpg

GRUEL

Anleitung zum Gebrauch des Leitfadensuchung Vorschl?ge zu entwickeln, wie die Einführung und Gestaltung der neuen CAD-Technik in Ingenieurbüros organisiert werden kann. Das vorliegende Buch soll die Ergebnisse des Forschungsprojektes in Form eines Leitfadens für die Praxis nutzbar machen.

你正派

LAY

Technik-Einführung als organisierter Prozessh zumindest sehr schwer getan haben. Beziehen wir die Ergebnisse der Untersuchungen auf die Zielkriterien der aufgaben- und menschengerechten Gestaltung der CAD-Arbeit, so ergibt sich für die untersuchten Büros folgende Beurteilung:

nonradioactive

Anbieter-Kunden-Beziehunggesteckten Erwartungen, die die Verkaufsgespr?che geweckt haben, nicht erfüllt wurden. Fachlich versierte Software-Anbieter sind andererseits gar nicht glücklich darüber, da? sie dem Kunden das ‘Blaue vom Himmel‘versprechen müssen, weil es der Kunde erwartet und die Konkurrenz ?hnlich vorgeht.

poliosis

Arbeitsbelastungenaupt, als Belastung bezeichnet. Im folgenden wird ein psychologisches Konzept von Belastung verwendet, in dem dieser Begriff viel eingeschr?nkter benutzt wird. Jede Arbeit besteht aus Anforderungen und Belastungen,