Titlebook: Resilienz und emotionale Stabilit?t von Managern; überschneidung zweie Jannike Fichte Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Res

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978-3-658-18031-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

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Resilienz und emotionale Stabilit?t von Managern978-3-658-18032-4Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615

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Methodisches Vorgehen in der quantitativen Untersuchung,Um die Hypothesen überprüfen zu k?nnen, werden zu den Konstrukten Resilienz und Pers?nlichkeit validierte und weit verbreitete Frageb?gen ausgew?hlt. Die Gründe für die Auswahl der Erhebungsinstrumente sowie deren Beschreibung, wird in den folgenden Abs?tzen dargestellt.

淺灘

,Resilienz und emotionale Stabilit?t von Managern: Ergebnisse der empirischen Untersuchung,Die Pr?zisierung der erhobenen Daten sowie die Darstellung der identifizierten Zusammenh?nge stand im Vordergrund des weiteren Vorgehens. Die bereits erfolgte Darstellung der Stichprobe habe ich nun weiter untersucht. Anschlie?end werden die Hypothesen überprüft und im letzten Abschnitt werden explorative Analysen vorgestellt.

Fierce

Diskussion der Forschungsergebnisse,Die vorliegende Studie wurde entwickelt, um Resilienz und emotionale Stabilit?t, insbesondere bezogen auf die Gruppe der Manager, zu betrachten und m?gliche überschneidungen der beiden Konstrukte zu identifizieren. Zentrale Annahmen wurden durch Hypothesen formuliert und überprüft.

繁榮地區(qū)

Kritische Reflexion,Im wissenschaftlichen Diskurs liegen eine Vielzahl Befragungsinstrumente vor. Die fundierte Entscheidung für zwei gut validierte Frageb?gen stellte sich als zielführend heraus. Trotz der Kontrollskala des B5T ist allerdings nicht auszuschlie?en, dass die Versuchspersonen bei den Selbstauskunftsinventaren sozial erwünscht antworteten.