Titlebook: Burnout aus ressourcenorientierter Sicht im Geschlechtervergleich; Eine Untersuchung im Caroline Lanz Book 2010 VS Verlag für Sozialwissens

syncope

Schlusswort,satz aus und untersucht, wo sich Geschlechtsunterschiede zeigen. Gut untersucht ist in der Forschung der Umstand, dass M?nner und Frauen unterschiedliche Gesundheitsprobleme haben und sich unterschiedlich verhalten. Gut untersucht ist auch, dass Frauen in Führungspositionen nicht nur in der Schweiz eine Seltenheit sind.

figment

https://doi.org/10.1007/978-3-476-03717-6n erfragten Bereichen erhoben wurden und ebenfalls eine stressmindernde Wirkung besitzen. Dabei wurde im Speziellen danach gefragt, ob M?nner und Frauen unterschiedliche Stressoren und Ressourcen erleben, indem sie zum Beispiel andere Copingstrategien anwenden.

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Book 2010Arbeitsleben kaum mehr wegzudenken. Die Angst vor Job- oder Umsatzverlust beherrscht das Denken in der Gesellschaft. Die gegenw?rtige globale Wirtschaftskrise ist dafür ein beredtes Beispiel. Dabei ist eine Zunahme psychischer Stressoren und Stresserkrankungen wie das Burnoutsyndrom zu verzeichnen.

FLEET

整理

Untersuchung, unterziehen. Sie ist deskriptiv angelegt und kombiniert qualitative und quantitative Methoden. Im Zentrum der Studie liegt das qualitative Design. Eine Basis bilden Variablen aus dem Effort-Reward-Imbalance-Modell von Siegrist (1996) (vgl. Kp. II.3.7) und weitere, aus der Literatur entnommene und g

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Schlusswort, Schutzfaktoren, den sogenannten Ressourcen. Sie beeinflussen das Wohlbefinden und die Gesundheit des Einzelnen und k?nnen vor Stresserkrankungen wie Burnout schützen. Die vorliegende Arbeit nimmt diese Stressoren und Ressourcen im Führungsalltag in den Blick. Sie geht von einem salutogenetischen An

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