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Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Praxis; Ein Leitfaden zur sy Martin Kaminski Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 DIN.G

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樓主: Ensign
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發(fā)表于 2025-3-23 11:34:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 17:53:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 21:19:33 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 22:37:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 06:02:25 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 08:04:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 14:11:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 17:22:42 | 只看該作者
Evaluation der Leistunglichen Gesundheitsf?rderma?nahmen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Anwendung des PDCA-Zyklus, der eine iterative, kontinuierliche Verbesserung vorschreibt. Eine Verbesserung kann nur erreicht werden, wenn man den IST-Zustand ermitteln und ein daraus abgeleitetes Ziel vereinbaren kann.
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發(fā)表于 2025-3-24 19:42:33 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-17384-4betriebswirtschaftlichen Theorien und Str?mungen zu stehen. Es ist auch ?zu kurz gesprungen“, wenn man glaubt, ein Unternehmen sei gesund, wenn jeder einzelne Mitarbeiter gesund und leistungsf?hig ist. Wirtschaftlich stabil im Markt bestehen zu k?nnen oder gar die Marktführerrolle zu spielen, erfordert mehr.
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發(fā)表于 2025-3-25 02:26:54 | 只看該作者
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