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Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt; Ein Stressmanagement Christine Busch,Patrizia Cao,Nicole Deci Book 2014 Sprin

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樓主: 到凝乳
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發(fā)表于 2025-3-25 06:52:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:17:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 14:37:32 | 只看該作者
Classification of platform elements,rer Mitarbeiter auseinandersetzen und gesundheitsf?rderliches sowie kultursensibles Führungsverhalten kennen lernen und st?rken. Die Sitzung endet mit einer Einführung in das Thema Soziale Unterstützung, zu dem die Teilnehmer eine praktische Aufgabe erhalten.
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發(fā)表于 2025-3-25 18:03:51 | 只看該作者
Classification of platform elements,rmation und Partizipative Gestaltung der Arbeit“. Sie werden ermutigt, gesundheitsf?rderliche Arbeitsgestaltung zu betreiben. Sie sollen in dieser Sitzung eigene Arbeitsgestaltungsprojekte planen. Die Gestaltungsprojekte zur gesundheitsf?rderlichen Führung werden mit den anderen Teilnehmern beraten.
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發(fā)表于 2025-3-25 21:07:54 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/1-4020-4826-2s Unterstützung bei den Arbeitsgestaltungsprojekten erhalten. Das gesundheitsf?rderliche Führungsverhalten gilt es weiter zu st?rken. Dazu werden zwei zus?tzliche Grundpfeiler gesunder Führung, das Wertsch?tzende Feedback und Interesse durch Pr?senz und Aktives Zuh?ren, bearbeitet. Die Führungskr?ft
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發(fā)表于 2025-3-26 00:13:18 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:43:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 09:21:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 12:49:40 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/b/image/184534.jpg
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發(fā)表于 2025-3-26 19:58:47 | 只看該作者
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