找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitsf?rderung Thorsten Uhle,Michael Treier Book 2019Latest edition Springer-Verlag GmbH Deutsch

[復(fù)制鏈接]
樓主: 遠(yuǎn)見
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:13:17 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 17:08:26 | 只看該作者
David Baltimore,Robert A. MillikanUm die Lesbarkeit des Buches zu steigern, weist unsere Avatarin als Maskottchen unserer Ideen . Sie auf wichtige Inhalte im Buch hin.
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:14:50 | 只看該作者
David Baltimore,Robert A. MillikanImmer wieder wird die Frage aufgeworfen, ob es Unterschiede in den Handlungsfeldern der ?Gesunden Organisation“ gibt (□ Tabelle 2-1 nach Treier, 2016, S. 37). Man findet je nach Disziplin verschiedene m?gliche Antworten auf diese Frage.
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:02:57 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:00:41 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 08:05:11 | 只看該作者
Risk-Based Project Management AuditWir werden mit Informationen im Bereich BGM überschüttet – Zahlengebirge türmen sich auf. Neue Studien und Ergebnissen prallen auf uns ein (Kap. 1, S. 11). Man m?chte meinen, dass wir die Büchse der Pandora ge?ffnet haben.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:26:06 | 只看該作者
Unser Einstieg,Um die Lesbarkeit des Buches zu steigern, weist unsere Avatarin als Maskottchen unserer Ideen . Sie auf wichtige Inhalte im Buch hin.
18#
發(fā)表于 2025-3-24 16:40:52 | 只看該作者
,BGM-Gerüst: Eckpfeiler der BGM,Immer wieder wird die Frage aufgeworfen, ob es Unterschiede in den Handlungsfeldern der ?Gesunden Organisation“ gibt (□ Tabelle 2-1 nach Treier, 2016, S. 37). Man findet je nach Disziplin verschiedene m?gliche Antworten auf diese Frage.
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:09:27 | 只看該作者
,Maxime: Risiken bestimmen + Ressourcen f?rdern,Traditionell befasst sich BGM mit Belastungen aus dem Arbeitssystem gem?? dem arbeitswissenschaftlichen Paradigma (vgl. Schlick et al., 2018). Viele Verantwortliche haben ein Defizitmodell vor Augen. Betrieblich bedingte Belastungen gilt es zu kompensieren.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:55:10 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 02:37
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
毕节市| 庐江县| 赤峰市| 皋兰县| 东阿县| 沛县| 莫力| 碌曲县| 江门市| 报价| 周口市| 陵水| 上高县| 西充县| 上蔡县| 两当县| 罗定市| 大同市| 禹城市| 香格里拉县| 克山县| 延川县| 海南省| 潞城市| 满洲里市| 商河县| 平度市| 彭州市| 洛川县| 禄劝| 涿鹿县| 杭锦后旗| 察雅县| 五家渠市| 贺州市| 哈巴河县| 莒南县| 云浮市| 永兴县| 孝感市| 江陵县|