Titlebook: Betriebliches Fehlzeiten-Management; Anwesenheit der Mita Uwe Brandenburg,Peter Nieder Book 20031st edition Gabler Verlag | Springer Fachme

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Wie kann die Anwesenheit der Mitarbeiter verbessert werden?,nd die Beachtung dieser Rahmenbedingungen ist bei der Entwicklung der Ma?nahmen sehr wichtig. Nur eine situationsgerechte Ma?nahmenentwicklung unter der Beteiligung der Betroffen vor Ort kann zu einer Akzeptanz und damit auch zu einer erfolgreichen Realisierung der Ma?nahmen führen.

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Ausblick: Anwesenheits- und Vertrauensmanagement, schaffen. Dazu muss an mehreren Punkten gleichzeitig angesetzt werden: Bei den beteiligten Personen, bei den Machtverh?ltnissen und Entscheidungsstrukturen und bei den zur Verfügung stehenden Ressourcen.

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